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銅坑礦打造“銅礦模式”
- 分類：行業(yè)新聞
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- 發(fā)布時間：2019-10-17 11:31
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【概要描述】南丹訊為鍛煉青年職工，提高生產(chǎn)經(jīng)營決策的科學(xué)性，華錫集團銅坑礦近日成立了經(jīng)營管理工作室，致力于將其打造成為該礦生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中的一張新名片。
銅坑礦打造“銅礦模式”
【概要描述】南丹訊為鍛煉青年職工，提高生產(chǎn)經(jīng)營決策的科學(xué)性，華錫集團銅坑礦近日成立了經(jīng)營管理工作室，致力于將其打造成為該礦生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中的一張新名片。
- 分類：行業(yè)新聞
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- 發(fā)布時間：2019-10-17 11:31
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南丹訊為鍛煉青年職工，提高生產(chǎn)經(jīng)營決策的科學(xué)性，華錫集團銅坑礦近日成立了經(jīng)營管理工作室，致力于將其打造成為該礦生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中的一張新名片。
銅坑礦經(jīng)營管理工作室將設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室及普通成員三級機構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)小組由礦長、礦黨委書記領(lǐng)銜，辦公室由經(jīng)營副礦長任主任，由該礦企業(yè)管理科中層管理人員任辦公室人員，工作室成員由來自各工區(qū)車間及科室部門的17名青年業(yè)務(wù)能手組成。
據(jù)悉，該礦經(jīng)營管理工作室將在每月末召開一次例會，如有特殊情況則增開專題會議。工作室成員需結(jié)合自身崗位實際，對銅坑礦的科學(xué)管理及降本增效等工作提出創(chuàng)新性的建議和點子。例會的內(nèi)容采取靈活多變的方式，成員們可以坐在一起就落實礦部內(nèi)控制度、完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)等問題進行討論和研究；也可以到各工區(qū)車間或科室部門進行崗位交流，為該礦經(jīng)營管理工作推行前沿式、服務(wù)式、市場式管理提出建議；還可以集中學(xué)習(xí)國內(nèi)外的經(jīng)典企業(yè)管理案例并進行討論和交流，提高自身的綜合素質(zhì)和崗位成才的能力。
工作室的例會或?qū)ｎ}會議形成的決議將作為銅坑礦進行生產(chǎn)經(jīng)營決策的一項參考指標，該礦也將根據(jù)實際情況不斷完善經(jīng)營管理工作室的制度建設(shè)，使之發(fā)揮出更大的功能，打造出企業(yè)經(jīng)營管理工作中的“銅礦模式”。
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